2017’de Dünya Ekonomik Forumu’ndan bir rapor, küresel cinsiyet farkının on yıldan uzun bir süredir ilk kez genişlediğini keşfetti. Raporda ayrıca 192 ülkeden 50’sinin hem erkekler hem de kadınlar için eşit hak ve fırsatları garanti etmediğini de kaydetti.
Cinsiyet eşitliğini anlamak için öncelikle denkleme cinsiyet eşitliğini getirmeliyiz.
Eşitlik, herkesin aynı muameleye, aynı araçlara ve aynı kaynaklara sahip olması anlamına gelir. Ancak eşitlik, herkesin aynı hedefe ulaşmak için kişisel olarak ihtiyaç duyduğu şeyi alması anlamına da gelir.
Eşitlik, içinde doğdukları koşullara ve tarihsel bağlama bağlı olarak toplulukların ve bireylerin karşı karşıya kaldıkları gerçekliği hesaba katar. Her bireyin karşılaştığı çeşitli ihtiyaçlar ve zorluklar vardır, bu nedenle bu ihtiyaçları karşılamak için kişiselleştirilmiş desteğe erişimleri olmalıdır.
Kadınların ve kızların karşılaştıkları dezavantajları ve önyargıları hesaba katmak (ve dolayısıyla kaynaklara ve fırsatlara erişimlerini iyileştirmek), cinsiyet eşitliği açığını kapatmanın önemli bir parçasıdır.
Gelişmekte olan dünyada artık daha fazla kültürün ve toplumun cinsiyet çeşitliliğine ve içermeye saygı duyan bakış açıları benimsediğini görüyoruz. Bu harika olsa da, aynı ilkeleri kahve yetiştiren topluluklarda uygulamamız gerekiyor.
Kadınların Karşılaştığı Bazı Sorunlar;
Kadınlar genellikle arazi, kredi ve bilgi gibi kaynaklara erkeklere kıyasla eşit düzeyde erişime sahip değiller. Bu, daha düşük üretkenlik ve düşük çiftçi gelirleri dâhil olmak üzere olumsuz sonuçlarla sonuçlanıyor.
Ayrıca, bu toplulukların ötesinde etkin bir şekilde faaliyet göstermek için çok önemli olan yapı taşlarına erişim de azaldı. Örneğin, eğitime erkeklere göre daha düşük erişim, okuma yazma bilmemeye ve bu da finansal kaynaklara erişim eksikliğine yol açıyor.
CİNSİYET EŞİTLİĞİNİ SAĞLAMAK NEDEN BU KADAR ÖNEMLİ?
Amerika Birleşik Devletleri Tarım Bakanlığı’nın (USDA) son raporu, 2021’de küresel kahve tüketiminin 1,5 milyon çuval arttığını, küresel üretimin ise 8,5 milyon çuval düştüğünü belirtiyor.
Bu eğilim yeterince uzun bir zaman çizelgesi boyunca devam ederse, küresel bir arz sorununa neden olabilir. Bununla birlikte, kahvede cinsiyet farkının kapatılması, bazı kaynaklara göre, yılda 30 milyon ekstra kahve kadar üretimi artırmaya yardımcı olabilir.
Farklı bireyler ve onların koşulları için çeşitli araçlar sağlayarak daha fazla çiftçinin hasat hedeflerine ulaşmasına izin verebilirsek, daha fazla kahve üretilecek ve daha yüksek kalitede üretilecek.
Ayrıca, tedarik zincirinde daha fazla saygı artacak ve güvene ve ortak değerlere dayalı uzun vadeli ilişkiler kurmamıza yardımcı olacaktır.
Buna paralel olarak, Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü’nün araştırması, küresel tarımda cinsiyet eşitliğinin iyileştirilmesinin kahve dâhil olmak üzere mahsul verimini %30’a kadar artırabileceğini belirtiyor.
Bununla birlikte, kahvede toplumsal cinsiyet eşitliği konularını kapsamlı bir şekilde ele almak için, öncelikle kadınların ve kızların sıklıkla karşılaştıkları zorlukları ortadan kaldırmalıyız.
Kahve üretiminde çalışan birçok kadın, toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve cinsel sağlık ve üreme sağlık hizmetlerine erişim eksikliği yaşama riskiyle karşı karşıya. Ayrıca, dünya çapında milyonlarca kız okulu bitiremiyor.
Örneğin Etiyopya’da kızların sadece %25’inin ortaokula gittiği tahmin ediliyor. Eğitime erişim eksikliği, geçimlerini iyileştirmek için daha az fırsat anlamına gelecektir. Buna karşılık araştırmalar, kadınlar gelirlerini artıramadığında veya finansal karar alma süreçlerine daha fazla katılamadığında, tüm hane halkının zarar gördüğünü gösteriyor.
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ PROGRAMLARININ DESTEKLENMESİ
2015 yılında, Özel Kahve Derneği’nin araştırması, Doğu Afrika kahve sektöründe erkekler ve kadınlar arasında önemli bir ekonomik boşluk olduğunu buldu. Ortalama olarak, ankete katılan erkekler kahve hasat ederek 700 ABD dolarından fazla kazanırken, kadınlar 450 ABD dolarından az kazandı.
Bu açığı kapatmak için, kadınların daha fazla sayıda liderlik rolüne dâhil edilmesinin zorunlu olduğunu vurgulanıyor.
Kadınların karar alma süreçlerine dâhil edilmesinin önemi konusunda hem kadınların hem de erkeklerin bilgilendirilmesi gerekiyor. Bunun gerçekleşmesi için kızların eğitime daha iyi erişimi olmalı, böylece okuyabilir ve erkeklerle aynı fırsatlara sahip olabilirler.
Kadınları kooperatiflerde liderlik pozisyonlarına dâhil etmenin de kahve kalitesini iyileştirmeye yardımcı olabileceğini ve bunun da nihayetinde daha yüksek fiyatlara yol açabileceğini düşünülüyor.
Toplumsal Cinsiyet Eylemi Öğrenme Sistemi (GALS), kahve üreten farklı bölgelerde uygulanan bir eğitim programıdır
GALS programı, yerel kadınlar ve genç kızlar için okuryazarlık becerilerini geliştirmenin yanı sıra bir grup tasarruf ve kredi olanağının uygulanmasına yardımcı olmak için uygulanmaktadır. Ayrıca şiddeti azaltma konusunda farkındalığın artmasına yardımcı oldu, erkeklik hakkında daha olumlu çağrışımları teşvik etti ve cinsel şiddeti çevreleyen yeni yasaların geliştirilmesine yardımcı oldu.
Toplumsal cinsiyeti daha kapsayıcı tutumlara yönelik bu kültürel değişimleri desteklemek, kadınların daha fazla finansal ve sosyal bağımsızlık elde etmelerine ve erkek iş arkadaşlarıyla eşit olarak görülmelerine yardımcı olur.
TÜM TEDARİK ZİNCİRİNDEN FAYDALANMAK
Dünya çapında kadınların kahve yetiştiren tüm hanelerin %5 ila %30’unu yönettiğine inanılıyor. Bu, bu kadın çiftçiler için kahve eğitimi ve tarımsal kaynaklara erişim arttığında, kahve kalitesinin ve üretkenliğinin artması anlamına geliyor – bu da piyasada daha yüksek kaliteli kahve anlamına geliyor. Sürdürülebilir ve etik kaynaklı kahveye olan tüketici ilgisi büyümeye devam ederken, dünya çapında cinsiyet eşitliğini destekleyen kahve tedarik etmek hiç bu kadar önemli olmamıştı.
Kahve üretiminde kadınların rollerinin gelişimini desteklerken, geçim kaynaklarında iyileşmeler ve bireysel hane halkı refahında daha geniş faydalar görünmektedir. Ayrıca, kahve üretiminde eğitime erişimi artırarak, iklim direncini güçlendirmenin yanı sıra çiftlik verimliliğini de artırabiliyoruz.
Bu programlar, her bireye uyarlanabilecek çözümler sunmak için, tüm cinsiyetler arasında geniş bir yelpazedeki bireyleri ve onların farklı ihtiyaçlarını daima akılda tutmalıdır.
Küresel kahve tedarik zincirinde kadınların karşılaştığı sayısız zorluğa rağmen, toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik ilerleme görüyoruz. Zamanla, eğitime daha fazla erişilebilirlik ve kadınların kahve çiftliklerinin nasıl işletildiği konusunda daha fazla girdiye sahip olmasıyla, çiftlik kalitesinin ve üretkenliğinin de arttığını görmemiz muhtemeldir – bu, dünya çapında daha fazla insan için daha iyi kahve anlamına gelir.
